sábado, 17 de abril de 2010

COMO EVITAR UN SECUESTRO DE FUNCIONARIOS

Hoy por hoy la inseguridad está creciendo sin freno aparente de las Autoridades de los tres niveles, y ha encontrado en la Extorsión y el Secuestro, dos negocios sumamente redituables a la par del Narcotráfico.
Tan es así, que un secuestro no es ya privativo de gente adinerada, empresarios o artistas; aunque “poquitero”, el secuestro express y
extorsión telefónica a cualquier persona, tal como profesionistas, taxistas, micro empresarios, comerciantes, vendedores informales, obreros y estudiantes, está siendo explotado por Grupos Criminales y oportunistas, que encontraron en el temor generalizado de la Sociedad, el caldo de cultivo para obtener ingresos bajos pero continuos.
La desconfianza que la sociedad tiene a los encargados de la procuración de justicia, hace que muy pocos casos sean denunciados, y un porcentaje aun menor de ellos ha sido resuelto; no es de extrañar entonces que no existan cifras o estadísticas confiables, ya que las que hay son apenas la punta del iceberg.
En nuestro desempeño como Guardias de Seguridad, debemos estar preparados para hacer frente a esta situación desde el ámbito de nuestras funciones, pues tengamos presente que: la labor de un Guardia es Preventiva, no Reactiva. Con ello en mente, analicemos los pasos de un secuestro, de acuerdo a los expertos policiales.

Para que ocurra un secuestro, se sigue un plan bien definido, el cual engloba las siguientes fases:

Fase 1. Vigilancia del lugar y posible victima.
Fase 2. Selección del objetivo.
Fase 3. Estudio de la Victima y recopilación de información.
Fase 4. Intervención (materialmente la operación secuestro).
Fase 5. Traslado de la victima al lugar de cautiverio.
Fase 6. Negociaciones.
Fase 7. Obtención del Pago o Rescate.
Fase 8. Liberación de la victima.

Cabe hacer mención que el pago del rescate, no es garantía de la integridad de la víctima, y en algunos casos el secuestro puede tener tintes políticos o de venganza, finalmente es el secuestrador quien tiene todas las ventajas, por ello un grupo de vigilancia conformado sólo por Guardias de Seguridad, no está en condiciones de actuar de manera exitosa contra la Intervención de un Secuestro (Fase 4), ya que no cuenta con la capacitación ni con el equipamiento adecuado, pero puede actuar exitosamente en las fases iniciales, donde la labor del Guardia es invaluable y la primer protección contra el riesgo. Las fases donde podemos actuar son:

Fase 1. Vigilancia del lugar y posible victima.
Fase 2. Selección del objetivo.
Fase 3. Estudio de la Victima y recopilación de información.

Acciones Concretas Anti secuestro:

· Prestar atención especialmente al movimiento de personas y vehículos sospechosos, sin placas o placas anteriores, foráneas, con vidrios oscuros, generalmente estacionados en lugares inadecuados, o durante mucho tiempo en un sitio sin razón, con gente que aparenta esperar a alguien o bien, que mira insistentemente hacia las instalaciones o habla por celular; pueden tomar fotos o video lo cual no es delito en si, pero es una señal de alerta.

· Detectada alguna situación de esta naturaleza mantén la cabeza fría, no supongas nada, actúa con tranquilidad y obtén toda la información posible como: características del vehiculo, placas, numero de tripulantes, hora de la detección, cuanto tiempo lleva en el lugar, número y características de los tripulantes, la obtención de fotos o video es ideal; si lo consideras necesario no dudes en solicitar apoyo a la Central de Radio para que envíen una unidad a investigar con dichas personas la razón de su estancia en ese lugar.

· Elabora un reporte extraordinario de estos incidentes, considerando llevar copia fiel y exacta de cualquier detalle, sin descartar nada, es mejor pecar de exagerados o minuciosos; anexa las fotos o videos si es que los tomaste; si observamos que es recurrente la presencia del vehiculo o personas, no dudes en pedir apoyo, así sabrán que estas al alba y se les dificultará la obtención de información.

· Cuando se acerquen personas a pedir información de horarios o ventas, por personas que laboren o no ahí, prevén que no sea con la única finalidad de observar las instalaciones y actividad de los guardias, por eso, no entables plática con visitantes o en general con personal alguno de la empresa, una característica apreciada y necesaria en cualquier Guardia de Seguridad es la Discreción, ya que en nuestro trabajo tenemos acceso a mucha información que debe manejarse de manera confidencial.

· Habitúate a destruir todo papel o borrador que deseches, fragmentándolo lo más posible antes de desecharlo.

· Archiva de manera segura todo formato o documento que requieras guardar; de estos archivos a tu custodia debes mantener un control riguroso y estricto, si por alguna razón te son solicitados por Gerencia, anota de manera clara en bitácora de novedades, quien los solicita, el motivo, la fecha y hora de salida, así como los folios o formatos que requieren.

· Jamás proporciones información por teléfono, a ninguna compañía o particular, sobre horarios de llegada o salida de personas, así como teléfonos, a excepción claro del horario de atención al público y los números telefónicos registrados; fuera de ello, todo lo demás considéralo confidencial.

Desde luego, la sola aplicación de estas medidas no eliminara el riesgo de un suceso así, pero reducirá de manera importante el que pudiera suceder. En el caso hipotético de un secuestro de algún funcionario de la empresa a tu custodia, ten en mente que: la labor de un Guardia es Preventiva, no Reactiva; la fase de Intervención, ya fue planeada y vienen decididos a extraer a la victima, así que vienen armados y con la ventaja de la sorpresa, pero tienen en contra el tiempo, por lo que la operación será rápida y precisa. El Guardia uniformado y/o armado será el primero en ser neutralizado, nada podremos hacer ante un grupo decidido, con ventaja numérica y de armamento; solamente procura retener la información que te sea posible, sigue las instrucciones de los atacantes sin poner en riesgo tu vida y la de civiles, mantén la calma, ellos no quieren llamar la atención y no lastimarán a nadie si no lo consideran una amenaza; en cuanto te sea posible solicita apoyo inmediato y proporciona toda la información que poseas.

Si tienes algún comentario sobre este post, es bienvenido aquí mismo, en el formulario de contacto o en mi email.

viernes, 26 de marzo de 2010

CORRUPCION E INSEGURIDAD, PREOCUPACION PRINCIPAL DE EMPRESARIOS

En amena charla de sobremesa, el día de ayer comentaba con unos colegas sobre la creciente inseguridad que percibimos todos los mexicanos; hechos como los mencionados “narco bloqueos” en Monterrey, que los supuestos sicarios abatidos resultaran ser estudiantes del Tecnológico, el empleo de camionetas blindadas e incluso granadas contra el ejército, y de qué manera afectaba a los empresarios y Seguridad Privada este clima de inseguridad.
Debido al interés que pienso representa para cualquier empresario que tenga a bien leer éste blog, me permito citar los datos de una importante encuesta de hombres de negocios, el estudio International Business Report (IBR) 2010 de Grant Thornton, y en la cual precisamente se le pregunto a un grupo selecto de empresarios, sobre su sentir por la inseguridad en México, he aquí los datos:
Para 81% de los empresarios mexicanos, la Corrupción e Inseguridad Jurídica son el principal problema que enfrenta el país. Se observó que este factor se ubicó también como el principal problema en América Latina con el 85% de menciones.
El segundo problema más importante para las empresas de México fue la falta de confianza en las políticas del Gobierno con 80.7%, seguido del Desempleo y la Migración con 66% y hasta el cuarto puesto la Crisis Económica y su impacto en el país con 61%.
Mientras que en el rubro latinoamericano, el segundo factor más preocupante fue también la falta de confianza en las políticas de los gobiernos con 69%, el desempleo y la migración con 53% y el impacto de la crisis internacional con 46%.
Como comparativa, en la encuesta de IBR 2009, la Corrupción e Inseguridad Jurídica fue votado por el 80% de los participantes de México y por el 86% de las empresas latinoamericanas.
La falta de confianza en las políticas del gobierno y el impacto de la crisis económica tuvieron una importancia mayor que la corrupción e inseguridad jurídica (80%), con un 83% y 82%, respectivamente.
En América Latina, la segunda preocupación fue la falta de confianza en las políticas de sus gobiernos con un 73% y el impacto de la crisis económica mundial ocupó el tercer puesto con un 68%.

Dentro de las preguntas aplicadas exclusivamente a la muestra mexicana, el estudio IBR 2010 investigó sobre qué pudo ocasionar que México fuera el país de América Latina que peor desempeño económico tuvo durante el 2009. Las respuestas en orden de importancia fueron:
· La falta de habilidad del gobierno para resolver problemas. 33% de los votos de los empresarios mexicanos como primera causa.
· La carencia de reformas estructurales. Votado por el 29% de las empresas locales, en segundo lugar.
· La crisis económica mundial y su impacto en México. Recibió un 23% de preferencias, como tercera explicación.
· Los problemas de inseguridad y la lucha contra el narcotráfico. 10% de los votos ocupando el cuarto lugar.
· La crisis generada por la gripe A H1N1. Quinto lugar con apenas un 3% de los votos.
· El incremento de la economía informal. Último puesto con 2% de los voto.

(Los datos mostrados del IBR 2010, se pueden obtener directamente en el sitio oficial de Alto Nivel, sitio de estrategias y reportes para empresarios, http://
http://www.altonivel.com.mx/ )

¿Cómo afecta al desempeño de la Seguridad Privada esta información?, si partimos del punto que la Inseguridad se percibe con incremento en los últimos años, es obvio que la necesidad de Seguridad Privada se incrementará exponencialmente también; pero también es obvio, que el desempeño de los Guardias de Seguridad no puede ser el mismo, es necesario especializarse en temas tan sensibles como el Secuestro, Terrorismo, Sabotaje y Economía.
¿Economía? Si, el incremento del desempleo, viene aparejado con un incremento de robos y asaltos, en comercios y empresas, desde el robo hormiga, hasta los asaltos a transportistas.
Estar al día en temas de actualidad como este, nos permitirá tener una visión amplia de los riesgos que podrían avecinarse y en consecuencia, prepararnos para prevenirlos.
Cualquier comentario sobre este o cualquiera de los post del blog, es bienvenido.

viernes, 5 de marzo de 2010

LA LEY DEL TALION, ¿NUEVAMENTE VIGENTE?

El día de ayer, escuché en el noticiario de HECHOS de la tarde, sobre un Juez que aplicó una peculiar sanción a un adolescente, que fue sorprendido mientras aplicaba “graffiti” en una barda; el castigo ejecutado por el Juez (que con esto se convirtió en Verdugo también), consistió en aplicarle “graffiti”, en donde la espalda pierde su casto nombre, en las posaderas, en las pompas, en las nalgas pues.
Buscando la nota en la red, la encontré en el Diario la Jornada en línea:

Cesan a juez cívico que pintarrajeó las nalgas de un menor grafitero
Lo vejó como castigo porque se dedicó a grafitear muros de San Juan del Río, Querétaro.

Mariana Chávez, corresponsal Publicado: 01/03/2010 17:36

Querétaro, Qro. El juez cívico del municipio de San Juan del Río, Fernando Pérez Hurtado, fue destituido del cargo, por pintar las nalgas de un menor de edad en señal de castigo por grafitear en las calles de esa demarcación municipal.
El presidente municipal de San Juan del Río, Gustavo Nieto Chávez confirmó que detectaron que el ahora ex funcionario incurrió en abuso de autoridad en contra del menor de edad.
Aunque la ley establece una multa en efectivo a los padres del menor en este tipo de delitos, el juez optó por pedirle al menor que se bajara el pantalón para pintarle los glúteos, como hizo el joven en propiedad privada.”

Tan singular castigo sin duda no está contemplado en la Constitución Mexicana o algún Código de Procedimientos Penales, que expresamente prohíben la pena corporal como castigo (entiéndase por esto azotes, o golpes en cualquier parte del cuerpo y con cualquier instrumento como fuste, cinturón, tabla, macana, tolete, látigo, vara, etc.), sino que fue ejecutado por consideración particular de éste Juez.

Más allá de la sanción que el Tribunal de Justicia le pueda imponer al Juez, me enfoco en el castigo ejercido, remembranza sin duda de la bíblica Ley del Talión, “Ojo por ojo, diente por diente, vida por vida”, que vale la pena analizar. ¿Justo? Yo opino que si, el escarnio del que fue objeto, sin duda hará que el menor infractor reconsidere el cometer nuevamente la misma falta, lo que a final de cuentas es lo que la Sociedad quiere; más que pagar una multa como sanción, que finalmente es aportada por los Padres y son los que sufren el castigo, más que el vástago.

Muchas personas podrán decir que es indignante, que la humillación sufrida, más aún al ser del dominio público, pueden marcar de por vida al joven lo que es un precio alto por una falta tan pequeña; precisamente esa clase de pensamiento, es en mi opinión, el que ha permitido que se incrementen las faltas de este tipo consideradas menores, y que al no recibir un castigo, dan pie a faltas mayores y delitos.

Estamos perdiendo la capacidad de sentir vergüenza, esa sensación que enrojece las mejillas, que te mueve el piso, que te hace un hueco en el estómago y que aumenta el calor, cuando eres descubierto; nadie quiere pasar por ello, sin duda un disuasivo muy efectivo. “Más vale un colorado, que cien descoloridos” reza un sabio refrán popular.

Me parece que se debería de considerar algún tipo de castigo así, no de pena corporal, pero si de trabajo para retribuir a la sociedad el perjuicio ocasionado, como trabajo social o comunitario, de esa manera los infractores escarmentarían y dejarían de ser una carga para el Estado. La propuesta esta en la mesa, envíame tus comentarios al respecto, me gustaría saber tu opinión:
segucabcas@gmail.com